Recrutement
Forbidden Stories recrute pour renforcer son équipe et continuer à déployer sa réponse aux crimes commis contre les journalistes. Retrouvez nos offres d’emploi ici, ainsi que sur notre page LinkedIn.
S’il n’y a pas d’offre en ce moment, ou qu’elles ne correspondent pas à votre profil, envoyez votre candidature spontanée à l’adresse recrutement [at] freedomvoicesnetwork.org
Forbidden Stories recrute
Pour maximiser l’impact de ses enquêtes et de son réseau SafeBox, Forbidden Stories recherche un.e Impact officer (basé.e à Paris/Bastille).
Sous la supervision du Directeur du développement et de la Directrice de la communication, l’Impact officer sera chargé de définir et de mettre en oeuvre la stratégie d’impact de l’organisation afin que nos enquêtes atteignent efficacement les communautés locales, qu’elles dissuadent les ennemis de la presse de s’en prendre aux journalistes, et qu’elles contribuent au changement. Cette stratégie comprendra le déploiement d'une communication originale et ciblée, ainsi que le développement de relations avec des acteurs de la société civile et des décideurs susceptibles de s’emparer des sujets soulevés par nos enquêtes.
PROFIL
- Expérience d’au moins 5 ans en communication.
- Forte expérience en matière de relations publiques et/ou de plaidoyer.
- Expérience dans l’organisation de campagnes de communication.
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit), la maîtrise d’autres langues - comme l’espagnol - serait un plus.
- Disposé à voyager.
- Appétit pour les sujets internationaux.
- Force de proposition, esprit d’initiative.
- Polyvalence, adaptabilité et ouverture à d’autres cultures de travail.
- Sens de la confidentialité.
- Autonomie, rigueur, esprit d’équipe, sens de l’écoute et de la communication.
CONDITIONS
- CDD d’un an
- Date souhaitée de prise de poste : dès que possible
- Salaire à discuter selon profil et expérience
- Télétravail : 2 jours/semaine
CV et lettre de motivation à : recrutement@freedomvoicesnetwork.org
Pour poursuivre son développement, Forbidden Stories se renforce et recherche un.e IT officer junior (basé.e à Paris/Bastille).
Sous la supervision du Directeur du développement, l’IT officer sera chargé de la gestion matérielle et applicative de l’organisation. L'organisation étant en plein développement, ce poste pourra évoluer et se voir confier d'autres missions.
PROFIL
- Expérience (dont stages ou alternances) comme IT officer, assistant de production ou en informatique.
- Appétit pour la technologie ; sans être requises, des compétences approfondies en informatique sont un plus.
- Polyvalence, porteur de solutions, capacité à se former continuellement.
- Sens de la confidentialité.
- Autonomie, rigueur, esprit d’équipe, sens de l’écoute et de la communication.
- Force de proposition, esprit d’initiative, capacité d’anticipation.
- Intérêt pour le journalisme.
- Une bonne maîtrise de l’anglais est un plus.
CONDITIONS
- CDD d’un an
- Date souhaitée de prise de poste : dès que possible
- Salaire à discuter selon profil et expérience
- Télétravail : 2 jours/semaine
CV et lettre de motivation à : recrutement@freedomvoicesnetwork.org
Vous êtes journaliste et vous avez envie de rejoindre un réseau international de journalistes d’investigation ? Ce message est pour vous. Forbidden Stories cherche un.e journaliste avec une bonne dizaine d’années d’expérience sur des terrains compliqués et/ou en investigation.
Expérience presse écrite obligatoire, appétit pour le journalisme collaboratif, (très) à l’aise en anglais et sens des responsabilités sur des enquêtes dangereuses menées en consortium et dans le secret.
Nous travaillons en groupe, avec un réseau de 200 journalistes dans le monde entier et pour une seule mission : poursuivre les enquêtes des reporters assassinés ou emprisonnés, que ce soit sur des crimes environnementaux, des affaires de corruption, de surveillance, de crime organisé, de désinformation, des violations des droits humains, etc.
Si cela vous tente, nous serons ravis de lire votre CV et votre lettre de motivation.
Début du poste en septembre 2024. Rémunération à discuter selon expérience. CDD d’une année.
Deadline pour candidater le 1er juin 2024.
On vous attend ici : recrutement [at] freedomvoicesnetwork.org