Forbidden Stories

Job opportunities

Forbidden Stories is recruiting to strengthen its team and continue to deploy its response to crimes against journalists. Find out more about our job opportunities here, as well as on our LinkedIn page.

If there are no open positions at the moment, or if they don’t match your profile, you can send an unsolicited application to: recrutement [at] freedomvoicesnetwork.org

Forbidden Stories is recruiting

Impact manager

Pour maximiser l’impact de ses enquêtes au-delà de leur publication, Forbidden Stories recherche : un.e Impact manager (basé.e à Paris/Bastille).

Sous la supervision de la Directrice de la communication, l’Impact manager sera chargé de définir et de mettre en oeuvre la stratégie d’impact de l’organisation dans chaque pays où Forbidden Stories conduira des enquêtes afin que ces dernières atteignent efficacement les communautés locales, qu’elles dissuadent les ennemis de la presse de s’en prendre aux journalistes, et qu’elles contribuent au changement. Cette stratégie comprendra le développement d'une communication originale et ciblée, ainsi que des relations avec des acteurs de la société civile et des décideurs à même de s’emparer des sujets soulevés par nos enquêtes.

PROFIL

  • Expérience d’au moins 5 ans en communication.
  • Forte expérience en matière de relations publiques et/ou de plaidoyer.
  • Expérience dans l’organisation de campagnes de communication.
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit), la maîtrise d’autres langues - comme l’espagnol - serait un plus.
  • Disposé à voyager.
  • Appétit pour les sujets internationaux.
  • Force de proposition, esprit d’initiative.
  • Polyvalence, adaptabilité et ouverture à d’autres cultures de travail.
  • Sens de la confidentialité.
  • Autonomie, rigueur, esprit d’équipe, sens de l’écoute et de la communication.

CONDITIONS 

  • CDD d’un an, renouvelable
  • Date souhaitée de prise de poste : dès que possible
  • Salaire à discuter selon profil et expérience 
  • Télétravail : 2 jours/semaine

 

CV et lettre de motivation à : recrutement@freedomvoicesnetwork.org

IT officer junior

Pour poursuivre son développement, Forbidden Stories se renforce et recherche un.e IT officer junior (basé.e à Paris/Bastille).

Sous la supervision du Directeur du développement, l’IT officer sera chargé de la gestion matérielle et applicative de l’organisation. L'organisation étant en plein développement, ce poste pourra évoluer et se voir confier d'autres missions.

PROFIL

  • Expérience (dont stages ou alternances) comme IT officer, assistant de production ou en informatique.
  • Appétit pour la technologie ; sans être requises, des compétences approfondies en informatique sont un plus.
  • Polyvalence, porteur de solutions, capacité à se former continuellement.
  • Sens de la confidentialité.
  • Autonomie, rigueur, esprit d’équipe, sens de l’écoute et de la communication.
  • Force de proposition, esprit d’initiative, capacité d’anticipation.
  • Intérêt pour le journalisme.
  • Une bonne maîtrise de l’anglais est un plus.

 

CONDITIONS

  • CDD d’un an
  • Date souhaitée de prise de poste : dès que possible
  • Salaire à discuter selon profil et expérience
  • Télétravail : 2 jours/semaine

 

CV et lettre de motivation à : recrutement@freedomvoicesnetwork.org